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深圳市施尔洁生物工程有限公司
地址: 深圳市大鹏新区葵涌街道葵新社区灵海路2号东创智能科技产业园 5栋厂房
联系人：黄爱容 13425178739
电话: 86-755-8202-4582
传真: 86-755-2672-3013
人才招聘
人才理念
人力资源价值
尊重，能力和潜力
人力资源核心竞争力
不断探索，发展和创新具有吸引力的组织制度和文化，把普通人变成优秀人才
人力资源战略
建立人力资源管理体系，促进国内外人力资源和人才的可持续发展，最大限度地提高员工价值。
人力资源目标
以人为本，善用绩效，诚信第一，注重培训以市场为导向的薪酬以绩效为导向的考核体系，以最大限度地提高员工价值
人力资源选拔标准
专业，诚信，执行力
员工发展
公司60％以上的高级管理人员都是由毕业生直接培训或通过社会招聘后进行内部培训。
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6-10年
高级管理人员和专业人员
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4-6年
中级管理和专业人才
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3-4年
初级管理人员和专业人员
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1-2年
关键人员
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1年
应届毕业生
关键职位的职业规划
关键职位是负责实现企业战略目标的重要职务，是核心业务流程的关键职位，而不是管理级别。 在薪金，培训，发展机会和其他资源方面，公司将自觉地倾向于关键职位。
关键职位的职业规划是员工职业发展和职业发展的重要计划。 公司为关键岗位提供更多的空间和责任以展示其才能，并可以定期安排工作，学习和参加其他城市公司的相关专业和管理培训，以促进员工的快速成长。
职位领导系统
公司将为每位新员工安排业务骨干或经理作为职位领导，他们将帮助并指导新员工熟悉工作环境和联系并尽快入职。 领导干部不仅是新员工的好老师，还是新员工的好朋友。 作为新员工的榜样，岗位领导者是一种荣誉，同时也促进了自己的进步和成长。
培训与发展
通过全面的培训和发展支持，公司支持员工不断提高自身价值，全面提高其专业能力和职业素质。 主要的培训和培训方法是：领导力发展，专业能力培训，市场调查能力培训，内部学习，行动学习等。
员工风采
在线招聘
员工福利
· 五险一金、提供住宿；
· 国家法定节假日；
· 提供年终奖金并定期组织员工活动；
· 公司提供培训，包括内部培训和外部学习。
招聘岗位
答
1.市场营销、应届毕业生佳
2.大专及以上学历，有意向做销售、业务职位
3.有无经验均可
4.为你提供一个展现自我的平台
答
1. 开发新供应商，提供最具竞争力的产品价格；
2. 询价、比价、议价，努力降低采购成本；
3. 跟进订单，在最短时间内以最实惠的价格采购所需物品；
4. 负责产品原材料的采购等；
5．加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确；
6. 积极完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1. 大专以上学历，
2. 有3年以上开发供应商及采购工作经验者优先；
3. 有管理供应商能力及谈判能力；
4. 诚实信用，具有较强的责任心、自我约束及承受压力的能力；
5. 具备较强的人际沟通、交往能力和高度的工作热情、良好的团队合作精神。
职能类别：采购助理
答
工作内容：
1、负责公司开拓网络推广营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度。
2、监测网络推广反馈数据，分析、改进推广效果。
3、运用多种网络平台推广手段来提高公司品牌的知名度，提升企业的知名度。
4、新媒体运营，利用自媒体提升公司的品牌形象，粉丝量和咨询量。
5、负责公司网站的自然排名优化推广，提升网站的曝光度。
6、掌握百度、360等搜索引擎原理，能熟练使用站长工具，利用搜索引擎排名规则提升公司网站的关键词权重和流量。
7、利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标；配合相关部门其他的推广活动，完成领导交予的其他方面的工作。
职位要求：
1、市场营销、电子商务等相关专业，熟悉互联网行业；
2、了解互联网的特质，熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。
3、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。
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